【个人简介】

庞君，副教授，硕士，人力资源管理教研室，教师。

【研究方向】

1.人力资源管理

2.组织心理与行为

3.应用心理学

【在研项目】

成德眉资同城化科技协同发展研究，主持，四川省科技厅，2021

【完成项目】

1. 四川省普惠性科技金融体系的探索与构建，主持，四川省教育厅，2018

2. 四川“互联网+”发展对策分析及实现路径研究，主持，成都市科技局，2016

3.四川省攀枝花市可持续发展的生态承载力评价指标体系研究，主持，省教育厅，2015

4.《组织行为学》教材建设项目，主持，2014

5.《组织行为学》校级精品课程建设项目，主持，2018

6.《薪酬管理》校级优秀课程建设项目，主持，2015

7.《组织行为学》一流线上线下混合式课程建设项目，本科教学工程项目，2020

【学术专著】

1.《组织行为学》，重庆大学出版社，主编，2017

2.《职业形象与礼仪》，电子科技大学出版社，副主编，2015

3.《组织行为学》，西南财经大学出版社，副主编，2008

【发表论文】

公开发表学术论文20余篇，其中核心期刊8篇。代表论文有：

1.对边际分析和最优化原理的探讨

2.心理契约的交易维度及其建构过程分析

3.基于五项标准的有效教学模糊评估方法探索

4.基于交易维度的心理契约动态过程分析

【联系方式】

电子邮件：552509086@qq.com

ＱＱ号码：552509086